|
|
| |
 |
| |
. 我们为勤勉敬业的美益人而自豪，更为辛苦奔走在全国各地的业务员的忠诚奉献而骄傲。美益是个企业，更是一项事业，美益的事业是全体美益人的，美益的成就属于美益的全体员工。无论是在美益的不断发展壮大中，还是不断实现我们的宏伟目标中，我们最需要的是人才。我们也深深地认识到人才的重要性，坚信:一流的人才是建设一流企业的基础。
美益坚持“以人为本”的人力资源管理核心，并提出“尊重科技、尊重知识、善用人才”的人力资源方针，其核心是让每一个员工都可以找到合适位置，并在合适的位置上“人尽其才”。坚持“留住人才、用好人才、培养人才”是美益人才策略的理念，始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。美益已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识和人才的良好企业风气。美益以其独特的人才招聘战略、开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和以人为本的企业文化理念，做到事业留人、待遇留人、文化留人。坚持公平、公正、公开的人才选拔，使每一个有能力、有事业心的人都能在建设美益的事业中发挥自己的能力，实现自我抱负的人才观念。
人才是美益的第一资源，美益“海纳百川，汇萃精华”。不论是博士、硕士及高级管理人员，还是服务在一线的普通工人、管理人员、营销人员，都同样是美益不断发展、不可或缺少的优秀人才。我们希望有更多的人加入美益事业的行列，更多的人关注美益的发展！ |
|
|
|
|
